Биокад уже заспамил все форумы

обсуждение вопросов трудоустройства химиков в России и за рубежом, зарплата и перспективы
Дмитрий Подкопаев
Сообщения: 188
Зарегистрирован: Вс авг 07, 2011 8:35 pm

Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение Дмитрий Подкопаев » Пн фев 24, 2014 4:15 pm

Дорогие форумчане!

Я ничего против компании "Биокад" не имею, просто постоянно мониторю рынок труда по четырем основным форумам с целью получения информации о наиболее востребованных навыках на рынке труда, а также для ориентации по зарплатам. Однако, честно говоря немного раздражает, каждый день лицезреть их требования по десять объявлений от совершенно разных рекрутеров. Причем такая ситуация продолжается больше года,а сейчас особенно активно. Неужели компании Биокад непонятно, что вбухивая средства в кадровые агенства и рекрутеров они таким образом не найдут себе сотрудников? Сколько можно заспамливать форумы? Возможно имеет смысл создать для них специальный раздел форума, или как-то ограничить количество объявлений в неделю?

Аватара пользователя
Tasha
Сообщения: 1055
Зарегистрирован: Вт дек 27, 2005 10:04 pm

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение Tasha » Пн фев 24, 2014 7:50 pm

Прикольное местечко, рядом с моим домом. Ну просто так и хочется пойти к ним работать и на велике на работу ездить ))
Нельзя уйти от своей судьбы, - другими словами, нельзя уйти от неизбежных последствий своих собственных действий. Ф.Энгельс

Аватара пользователя
avor
Сообщения: 10661
Зарегистрирован: Пн янв 24, 2005 1:13 pm

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение avor » Пн фев 24, 2014 11:54 pm

Там такая исторя года три четыре тянется. Судя по всему эффективные менеджеры пытаются решить научно-технические проблемы с помощью кадровой политики.

Аватара пользователя
ИСН
Робин Гуд
Сообщения: 8467
Зарегистрирован: Пт окт 10, 2003 5:32 pm
Контактная информация:

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение ИСН » Вт фев 25, 2014 12:17 pm

"меньше кормить и больше доить"?

Аватара пользователя
Vanya Ivanov
Сообщения: 1605
Зарегистрирован: Пн авг 29, 2005 6:40 pm

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение Vanya Ivanov » Сб мар 22, 2014 1:08 pm

Прикольное местечко поработать...... в леске .. птички поют...бывал там, бывал. :) Но не везучее какое-то - при ссср там "полувоенные" дядьки сидели с надутыми щеками .... очень важные... ну а когда нужно было денежку наукой зарабатывать: они разошлись во мнениях.... кто в бизнес подался, два - три на заработки за бугор подались, а остальные разбрелись .... В импортном биотех оборудовании вино разливали, но похоже сверху на них цыкнули и они за дело взялись - " обиокадились". Не долго музычка играла и.... Похоже, они народ потихоньку сокращают, так как продукт стабильно выпускается (ихние вакцинки ...) спрос падает, а экспорт на западный рынок обломился. Ну чтобы народ, в смысле "кадры" не профсоюзили - эффективные манагеры, в ожидании бриллиантовых "золотых парашютов" от жадности их давят, а информационный фон этого процесса - мы видим.
КадЕр должен держать буржуйчика в тонусе ... и всегда следить за рынком труда ... в смысле куда бы свалить и продать свой труд подороже, а буржуйчик .... должен постоянно новые кадры искать...где подешевше и получше ... типа цена-качество. Бизнес ... это нормально.

ivan_dulin
Сообщения: 5
Зарегистрирован: Пн мар 10, 2014 3:40 pm

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение ivan_dulin » Вт апр 15, 2014 4:28 pm

Сделал поиск по слову Биокад и попал сюда. Если честно информация тревожная. Имеет смысл с ними связываться? Основы программирования для чайников

Аватара пользователя
ИСН
Робин Гуд
Сообщения: 8467
Зарегистрирован: Пт окт 10, 2003 5:32 pm
Контактная информация:

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение ИСН » Вт апр 15, 2014 4:37 pm

Сделал визуальный поиск спамеров в этой теме и нашёл одного. :twisted: :evil:

Аватара пользователя
Tokashi
Сообщения: 3890
Зарегистрирован: Пн мар 13, 2006 10:02 pm

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение Tokashi » Пн апр 28, 2014 11:43 am

Я лично и многие мои знакомые отправляли туда свои резюме, звонили, но так никого и не взяли, хотя всякие вкусные вакансии там всё время висят ))))) Странно всё это!
Энергия ядерного взрыва примерно равна 20 Тера кал, что эквивалентно 4 Кило тоннам копчёной колбасы!

nobiogad@mail.ru
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Вс дек 18, 2016 10:36 am

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение nobiogad@mail.ru » Вс дек 18, 2016 10:38 am

http://www.spr.ru/forum_vyvod.php?id_tema=3749571

Осторожнее . BIOGAD - преступник нарушающий ТК РФ, подделывающий документы как только вы не будете петь под их дудку - это значит покажите им истинные результаты их псевдоинновационных исследований. Сложилась практика фальсификации результатов в ОРА ЛИА видимо это общее правило, что приводит к соответствующему качеству и эффективности препарата- на одной GMP не выеедешь! Для предотвращения подобных ситуаций :

https://pdv--spb.sudrf.ru/modules.php?n ... 0%E9%F2%E8

следуйте некоторым рекоммендациям:

1. Требуйте все НПА и должностную инструкцию ДО подписания договора
2. Требуйте подписанный трудовой договор сразу а не через месяц другой (причины разные - заболел Катков , Морозов и т.д.)
3. Требуйте четких задач и критериев их выполнения прописанных в договоре, на крайний случай оговоренных.
4. Требуйте прописания фактического места работы - где вы работаете (Петрово Дальнее например , Любучаны ) а не любого на выбор компании
5. Помните юрист *удаков С.А. подделает любой документ против Вас - берите копии заверенные любых документов.
6. Отчеты заверяйте на бумаге у руководителя в 2-х экз.
7. все файлы отчетов дублируйте не просто на свой персональный ПК а и на оптические диски ! да не шучу- т.к. вашу почту / домашний ноут и т.д. легко ломают нанятые и прикрывающие богатого преступника (5 млрд все таки ) хакеры.
8. Чаще используйте диктофон без предупреждения (т.к. на работе нет разговоров о личной жизни - это публичные отношения с рабочими беседами записывать которые может любой не предупреждая ) о записи - в случае спорного момента хорошее доказательство.
9. В случае незаконных действий со стороны работодателя подавайте иск в течении месяца в суд, только идите на заседания с представителем - как минимум в качестве свидетеля необъективности рассмотрения дела судьей и предвзятого заинтересованного отношения к ЗАО - лучше пригласить СМИ - так купленому суду труднее будет липовое дело сляпать ! в ГИТ подайте заявление для вида - они все равно бесполезны и ничего не предпринимают!
10. Подавайте апелляции до максимально возможной инстанции . Эту практику "лучшей компании " следует прекращать.
11. p.s. будьте готовы что вам будут мешать собирать доказательства на всех этапах и отключат доступ к корпоративной почте и порталу для невозможности сбора отчетных данных свидетельствующих о незаконном поведении в компании . Помните все что написано в буклете - в реальности почти всё противоположно

Аватара пользователя
Любитель_Манниха
флудомастер
Сообщения: 15174
Зарегистрирован: Вт июл 15, 2008 11:55 pm

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение Любитель_Манниха » Пн дек 19, 2016 4:12 am

Tokashi писал(а):Я лично и многие мои знакомые отправляли туда свои резюме, звонили, но так никого и не взяли, хотя всякие вкусные вакансии там всё время висят ))))) Странно всё это!
Там вообще всё очень странно. В своё время меня туда вроде бы как брали и вдруг опа - связь (с их стороны) пропала,
манагер чтоле убежал :lol: Это было не обычное "мы перезвоним вам". А вакансии - да, как висели, так и висят.
Я лично правами человека накушалась досыта. Некогда и мы,и ЦРУ,и США использовали эту идею как таран для уничтожения коммунистического режима и развала СССР. Эта идея отслужила свое,и хватит врать про права человека и про правозащитников. © Новодворская

Аватара пользователя
Tokashi
Сообщения: 3890
Зарегистрирован: Пн мар 13, 2006 10:02 pm

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение Tokashi » Пт дек 23, 2016 11:34 pm

Вы будете смеяться, но давеча я устроился туда на работу )))) Сами на меня вышли и предложили должность )))
Энергия ядерного взрыва примерно равна 20 Тера кал, что эквивалентно 4 Кило тоннам копчёной колбасы!

Аватара пользователя
Deminolog
Сообщения: 1660
Зарегистрирован: Пт ноя 12, 2010 7:23 pm

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение Deminolog » Вс дек 25, 2016 9:30 pm

Поздравляю! Никакой головомойки больше с 17025?))) но, наверное, теперь приколы по GLP и GMP?))) Успехов на новом месте!
В некоторые головы мысли приходят умирать...
Здравствуйте, мои любимые, до боли знакомые грабли... Давно я на вас не наступал...

Аватара пользователя
Любитель_Манниха
флудомастер
Сообщения: 15174
Зарегистрирован: Вт июл 15, 2008 11:55 pm

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение Любитель_Манниха » Пн дек 26, 2016 4:58 pm

Успехов, чо :)
Ждём инсайда 8)
Можно в политразделе :wink:
Я лично правами человека накушалась досыта. Некогда и мы,и ЦРУ,и США использовали эту идею как таран для уничтожения коммунистического режима и развала СССР. Эта идея отслужила свое,и хватит врать про права человека и про правозащитников. © Новодворская

Аватара пользователя
amik
Сообщения: 23125
Зарегистрирован: Вс мар 05, 2006 9:32 pm

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение amik » Пн дек 26, 2016 5:04 pm

Возьмите уже к себе в московском представительстве Любителя. Он защитится, перестанет с горя много писать в курилке и начнёт работать.
Бог на стороне не больших батальонов, а тех, кто лучше стреляет (приписывается Вольтеру)

Аватара пользователя
Tokashi
Сообщения: 3890
Зарегистрирован: Пн мар 13, 2006 10:02 pm

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение Tokashi » Вт дек 27, 2016 12:27 am

Любитель, выбери себе должность по вкусу, скинь резюме мне на почту, а я его отнесу в отдел кадров ))) Там очень любят, когда по знакомству людей рекомендуют

Да ГОСТ 17025 и Росаккредитация идёт в жопу, привет Фармакопея, GMP и бесконечные аудиты )))
Энергия ядерного взрыва примерно равна 20 Тера кал, что эквивалентно 4 Кило тоннам копчёной колбасы!

Аватара пользователя
Deminolog
Сообщения: 1660
Зарегистрирован: Пт ноя 12, 2010 7:23 pm

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение Deminolog » Вт дек 27, 2016 12:39 pm

Строго говоря, GMP и GLP - тоже не сахар, но, наверное, немного лучше, чем прошлая система))) Понятнее)))
В некоторые головы мысли приходят умирать...
Здравствуйте, мои любимые, до боли знакомые грабли... Давно я на вас не наступал...

Аватара пользователя
terrachem
Сообщения: 420
Зарегистрирован: Чт окт 27, 2005 10:58 pm

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение terrachem » Чт фев 16, 2017 11:41 am

Мда, а меня туда так и не взяли. Устраивался на работу 5 лет назад технологом - дали отказ. Зато теперь на резюме даже не откликаются.
Если Госнаркоконтроль сделает подотчетными молоко (в нем варят анашу), воду (растворяют морфин) и воздух (азот и кислород прекурсоры наркотика закись азота), то сбудется великая мечта российской науки....она наконец то сдохнет :mrgreen:

Аватара пользователя
Cezar
Сообщения: 3322
Зарегистрирован: Пт апр 25, 2003 6:31 pm
Контактная информация:

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение Cezar » Вс дек 03, 2017 11:50 pm

Тема еще жива, на меня тут вышли внезапно из БИОКАДа, как там дела, кто знает?
Необходимость преодоления собственного интеллектуального ничтожества есть необходимое и достаточное ограничение в доступе к научной информации

Аватара пользователя
avor
Сообщения: 10661
Зарегистрирован: Пн янв 24, 2005 1:13 pm

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение avor » Пн дек 04, 2017 7:48 am

От биокадавцев вы ничего не услышате, по крайней мере на общедоступном форуме.

Я думаю(это взгляд снаружи) один из главных для фирмы критериев - это лояльность и покладистость по отношению к фирме и ее руководству, но и некая минимально-необходимая квалификация. А то что контора постоянно висит в хантерских списках - это всего лишь политика отдела кадров, копит базу данных возможных клиентов. Да и как вы поняли, контора огромное значение придает внутренним рекомендациям, т.е. рекомендациям уже хорошозарекомендовавших себя перед фирмой работников и чем выше будущая ответственность кандидата тем выше роль внутренней рекомендации.

Насчет текучки - это я думаю вопрос в большой степени лояльности, чем независимей ведет себя работник, тем больше шансов слететь с должности. А зарплаты там не бог весть какие(в сравнении с другими "высокодоходными" отраслями Российской экономики(банки, строительство, нефтянка, оборот сырья и оружия)), но достойно приличные и являются в большой степени причиной лояльности к конторе. В целом на рынке не много контор, дающих гарантированно такой доход в области деятельности фирмы. Ну и раз у работадателя, есть такие возможности, он этим пользуется по полной.

Т.Е. делай то, что от тебя требуют, меньше задавай вопросов и не лезь со своими мнениями и знаниями, пока тебя об этом не попросит начальство и тогда будешь работать.

Аватара пользователя
Tokashi
Сообщения: 3890
Зарегистрирован: Пн мар 13, 2006 10:02 pm

Re: Биокад уже заспамил все форумы

Сообщение Tokashi » Вт июн 19, 2018 4:40 pm

Ну вот и пришла пора расставаться с Биокадом…
Большинство людей, которые здесь работают не надеются доработать здесь до пенсии – это факт! Тому есть несколько причин, во-первых средний возраст сотрудников 28 лет и стариков просто нет. Хотя последнее время появилась тенденция нанимать сотрудников предпенсионного возраста на низшие должности, типа лаборантов. Во-вторых довольно большая текучка кадров, с первого взгляда это не видно, компания большая за всеми не уследишь, но благодаря корпоративному порталу, видны постоянно обновляющиеся вакансии и новостная лента пестрит отчётами о приёме новых сотрудников. Каждую неделю приходит минимум 10 человек, по грубым расчётам если в компании насчитывается 1500 человек, в году 52 недели, умножаем на 10 и получаем 520 человек в год обновляется. Что составляет 1/3 или 33% от персонала, не плохо да? Это при том, что нормой считается 10% по данным умных менеджерских книг. Почему же люди уходят? Самый частый ответ, который я слышал – «меня всё за%b@ло», да и, собственно, я сам ухожу с такой же формулировкой. А начиналось всё намного радужнее…
Я отпраздновал юбилей своей работы на прошлом месте, был круглая дата 10 лет стажа, меня наградили грамотой и дали прибавку за выслугу лет в размере 5% от оклада. Я сидел и размышлял об этой вехе в своей жизни, всего чего хотел и мог на этом месте уже добился. Работа работала себя сама, отдел жил своей жизнью и от меня требовалось только снабжать людей необходимыми материалами, скукота! Хочу новых задач, хочу новых подвигов, хочу на передовую, хочу трудностей и приключений. Пока ещё молод и полон сил. Но анкета на сайте поиска работы не привлекала богатых работодателей, которые смогли бы переманить меня большей зарплатой или интересной работой. Хотя периодически ходил на собеседования из спортивного интереса в разные конторы, но ничего путного не попадалось. Был правда Биокад под боком, но все мои попытки туда пробиться, резюме и звонки благополучно пропадали в глубинах бюрократической машины, как я думал. Биокад был для меня загадочным местом, знакомые говорили, что там хорошо платят, и сама по себе организация очень самобытная. Куча вкусных вакансий висела на сайтах о работе, требовались все нас свете, но меня упорно не хотели приглашать на собеседования. Потихоньку стал понижать планку уровня желаемой должности, с руководящих должностей переключился на ведущие, с ведущих на обычные, но всё равно меня в упор не замечали. С моим-то стажем и опытом! И вот не прошло и 3х лет, как вдруг мне позвонили с Биокада и предложили какую-то идиотскую должность, с дурацким названием и непонятным функционалом, менеджер по подбору не смогла мне толком объяснить, что нужно делать, но пообещала, что на собеседовании мне всё расскажут. На собеседовании стало чуточку понятнее, хотя всё равно бредовые обязанности, зарплата в 2 раза больше, чем на старом месте, никаких подчинённых, никакой ответственности. Вот так я всё бросил и пошёл в Биокад, люблю приключения, рассчитывал как-нибудь пробьюсь в нужный отдел с нормальными обязанностями. Первые полгода были весьма крутыми, вспоминаю их с улыбкой, новый коллектив, новый круг общения, довольно юморной. Офигенная корпоративная культура, модная современная молодёжная. Для меня было культурных шоком, что никто не использовал бумагу для документооборота! Никаких тебе бумажных служебных записок, отчётов, приказов и тд всё в электронном виде – электронная почта, телеграмм, личное общение, если надо кому-то что-то доказать просто предъявляешь копию письма или сообщения в телефоне. Конечно, есть свои минусы в таком подходе, но когда ты привык всю жизнь прикрывать свою жопу бумажками с подписями и печатями со всех сторон, то такой подход кажется словно ты из каменного века переместился в космическую эру. Через неделю тебе выдают личный ноутбук, кучку сувениров, проводят с тобой лекцию, как всё устроено в конторе, как работает, какие есть плюшки, льготы, компенсации и тд. Потом ведут на экскурсию по отделам, рассказывают, показывают. Атмосфера открытости во всём, очень доброжелательные люди, которые как будто только и ждут, что ты их о чём-то попросишь и несутся сломя голову тебе помогать или чуть ли не за руку тебя отведут в нужное место.
Поначалу была куча халявы – чай, кофе, сахар молоко, лимон в кофепойнтах бесплатно и даром, хоть упейся, банки ломились от конфет и печенюшек к чаю. Каждый день всё это обновлялось и наполнялось. Раз в неделю привозили и раздавали фрукты, каждый раз разные, бананы, апельсины, груши, мандарины, яблоки. Хватало почти всем )))) Очень круто на мой взгляд, как прямо ощущаешь на себе заботу руководства о твоём душевном и физическом здоровье и настроение поднимает. Потом через полгода количество халявы уменьшилось, но не сильно, конфеты отменили, печеньки стали дешевле. Но большая часть осталась неизменной!
Внутри Биокада есть внутренняя валюта – «пряники» её можно накапливать и покупать на неё сувениры (кружки, ложки, фляжки и тд и тп), бумажные книги или, например, купить один день в новой должности и поработать в другом отделе или купить половину пятницы и свалить после обеда домой или купить отдых в СПА или поход в боулинг. Классная идея! Однако накопить эти пряники не просто, так как дают каждому сотруднику их ровно 10 шт в месяц для того что бы ты их отдал другому сотруднику за какие-то заслуги. По факту большая часть пряников меняется внутри твоего отдела по принципу «ты мне – я тебе». Что мне ещё безумно нравилось – это постоянные акции и конкурсы внутри конторы. Какие-то квесты, конкурс фотографии, ярмарки, хэндмэйд выставки, то кино надо снять, то мультик нарисовать и тд в качестве приза N-ное количество пряников или приз на отдел. Здорово поднимают настроение такие вещи, спасибо вам девушки из отдела корпоративной культуры, который, к сожалению, на сегодняшний момент уже весь скукожился до одного человека и конкурсов почти что не осталось. Если раньше они проводились чуть ли не раз в месяц, то сейчас раз в квартал дай бог. Всё равно весьма круто, когда такая система есть. Я лично несколько раз брал день в другой должности, не смотря на недобрые взгляды своего руководства. Договариваться приходится со всеми заинтересованными сторонами самому, организовывать самому, но если ты имеешь активную жизненную позицию, то легко осилишь эту задачу.
Праздники праздновать у нас тоже умеют и любят, всякие дни лабораторий, выезды на шашлык, ненавязчивые очень весёлые тимбилдинги, дни детей, интересные конференции, где люди рассказывают о своей деятельности, победах свершениях планах, новогодние корпоративы просто шикарные. Обычно корпоративы устраиваются двух типов, для руководства и для всех остальных, в первом случае всё дорого-богато, во втором кинуть тыщёнку на отдел чтобы снять кабак. В Биокаде к корпоративам всегда относятся серьёзно с размахом – это будет зал на 1500 человек с фуршетом, вином, развлечениями для молодых и задорных, концертом с живой музыкой на сцене. Страшно подумать во сколько это всё обходится конторе, но опять же очень приятно осознавать, что это делается для тебя. В обязательном порядке организовываются афтерпати, где можно продолжить банкет в кругу коллег хоть до утра. Куртой социальный пакет в виде доплаты к больничному до среднего заработка в первые 3 дня, оплата питания в столовой, частичная оплата отпуска. Что же приятно, похвально, респект! После такого хочется отплатить родной конторе добром, добросовестной работой и держаться за это место руками и ногами.
Работа, работа, работа… Условия скажем так на любителя, повсеместно распространены опенспейсы - большие открытые комнаты на десятки рабочих мест без перегородок, отделы перемешаны между собой, если повезёт будешь сидеть рядом с народом из лабораторий, они тихие, а не повезёт будешь сидеть рядом с техподдержкой или айтишниками – там как в муравейнике все орут, трындят по телефону, работать в такой атмосфере очень тяжело. Но хуже всего инженерам, они вообще сидят как селёдки в бочке по 2 человека за одним столом, им отвели место в отгороженных коридорах, каких-то закутках без нормального освещения и вентиляции. Считается что ты должен работать в полях, а на рабочем месте только почту читать и отвечать на письма. Ну фиг знает, я лично возлагаю вину на своего начальника, который просто привык работать, как конюшне и тупо не видит в этом ничего особенного. А когда от нашего отдела откусывали кусочки и переводили в другие подразделения, то почему-то появлялись новые рабочие места, помещения новая мебель, новые стулья без дыр и хорошие условия работы. И никто не говорил ну подождите ещё пару лет, мы построим новое здание и может быть у вам выделим там, где-нибудь в подвале уголок. Например запчасти у нас хранились в подземном паркинге за ширмой, где их обсыкали коты, пинали Джамшуды, даже медяху воровали. Отношение как к людям второго сорта, всё достаётся по остаточному принципу, что опять же не придаёт радости для работы. Для кого-то это мелочи жизни, особенно если ты действительно целый день крутишь гайки и приходишь за свой рабочий стол только почту проверить. А если ты ковыряешься целый день с документами, то такое положение вещей дико бесит. Комп и клава занимает половину стола, а вторую половину занимает твой коммунальный сосед. В соседней комнате кто-то пилит болгаркой, воняет паяльником, жужжит 3D принтер или фрезер визжит, условия работы с документацией охрененные.
Ладно фиг с ними с условиями, хотя любая маломальская инспекция по труду или аттестация рабочих мест пришла бы в ужас от таких условий работы ))) Больше всего напрягает повсеместный долб%$бизм, сюрреализм и несогласованность среднего руководящего звена. Тот случай, когда правая рука не знает, что делает левая рука, или знаменитые лебедь, рак и щука из басни Крылова, которые тянут телегу в разные стороны. Наверняка высшее руководство тоже несколько причастно к такой ситуации, но не мне об этом судить, там менеджмент другого порядка. Вернёмся к нашим баранам. Представьте себе ситуацию что вы едите на машине, где-нибудь в глубинке России, где в округе нет ментов, нет камер, нет власти нет правил, как хочешь, так и едь, всем пофиг на тебя. Можешь масло слить на обочине, можешь ехать по встречке, можешь гонять, превышая скорость. А теперь представьте, что вы приехали на машине в какую-нибудь европейскую страну, там привычный вам стиль вождения не пройдёт, всё регламентировано – скорость, манера, остановки, развороты, всё контролируется, везде камеры, везде полиция, чуть нарушишь сразу штраф. Теперь представьте, что какой-то сельский чиновник, придя к власти решает, мол хватит этого беспредела, будем ездить на машинах, как в европе. Но позвольте у нас же нет инфраструктуры, нет дорог, да и всем пофиг на правила. Нет мы всех заставим и ещё отчитываться надо в письменном виде о своей езде. Ну вот примерно такая же ситуация у нас сложилась, там кто-то на верху решил, чтобы поднять культуру качества выполняемых работы до заоблачных высот надо все научные лаборатории перевести на принципы GMP, хотя они должны отвечать принципам GLP. Разница в одной букве, а объём работ меняется кардинально. Если коротко, то во втором случае ты сам решаешь, как ты будешь делать отчёты о проделанной работе, можешь сделать одностраничный протокол, мол я потыкал кнопочки и всё работает. В первом случае у тебя должен быть отчёт на 50 страниц по установленной форме, первичными данными на диске, доказательствами метрологическими выкладками, в общем всё сложно. Никакие доводы по поводу глупости такого подхода не помогали, ответ был один – мы сознательно завышаем планку качества, чтобы на аудитах нас хвалили. Но извините, ресурсов для этого никто не выделил, мы буксуем на месте и захлёбываемся от объёма задач, а та работа, которая хоть как-то двигается тонет в бюрократических проволочках, проверках, согласованиях и т.д. И тут опять какое-то дикое противоречие, повсеместное распространение электронного документооборота, а у нас бумажная работа и документы, заполненные от руки. Давайте сделаем всё в электронке или хотя бы, просто галочки ставить от руки? Хорошая идея, когда-нибудь мы её реализуем! Давайте мы сократим количество согласующих, так как половина из них не читает документ и просто ставит подпись не глядя? Хорошая идея, когда-нибудь мы её реализуем! Давайте упростим проверки, половина их них не нужна. Хорошая идея, когда-нибудь мы её реализуем! Что мы в итоге имеем благодаря такому подходу - просирание всех возможных дэдлайнов, как следствие оформление документов задним числом, как следствие подделка первичных данных, фотошоп. Документы могут согласовываться по 3 – 6 месяцев, мариноваться, отдаваться на переделку. Потом, когда вдруг неожиданно приезжает комиссия, то подмахивается оптом или говорится, а и фиг с ними обойдёмся без этих документов. Из-за такого подхода пропадает всякая мотивация что-то делать. Вроде работу работаешь, а это нафиг никому не нужно. Или например классический подход менять шаблоны и формы документов по нескольку раз в год по прихоти то ли качества, то ли комиссий. Вот чем хороша система аккредитации ГОСТ 17025 – всё чётко прописано, все критерии приемлемости, что нужно показывать, что не нужно. Тут прям засада какая-то чем больше аудиторов приезжает, тем больше требований появляется, и никто с ними не спорит, в итоге и так максимально усложнённая задача становится ещё более сложной, документ из 50 страниц вырастает до 100. Ну как так ведь в GLP нет этих требований, это личное предвзятое мнение аудитора. Нет, мы должны держать высокую планку качества. Мляяяя опять двадцать пять…
На фоне дикого кадрового голода, количество и сложность задач превышает все мыслимые переделы. За год нас завалили задачами до такой степени, что выполнение их потребовало бы лет 10 теми силами, которые у нас есть. Корабль тонет, вода хлещет со всех щелей, а тебе дают ковшик и говорят вычерпывать воду. Бегаешь, бегаешь, кричишь - Полундра, мы не справляемся надо менять систему, у меня есть идеи и план, а тебе в ответ только - Хорошая идея, когда-нибудь мы её реализуем! И как итог, задумываешься о смене места работы. Зачем тратить свои молодые годы на бесполезный труд, который никому не нужен, переливать из пустого в порожнее. Нельзя вычерпать море, так и у на нельзя выполнить все наши задачи, так как они не одноразовые их нужно делать 1 раз в год постоянно по графику. Ведь раньше нашу работу делали сами лаборатории своими силами, потом решили создать специальную группу и все дружно решили свалить эти обязанности на нас, логично только на первый взгляд. Лабораторий много, задач ещё больше, ну не могут 4 человека решить проблемы всех этих людей! Мы можем функционировать только в режиме аварийной команды, когда нас отправляют в помощь одной конкретной лаборатории, которой нужнее всех в данный момент времени, но руководство почему-то думало, что мы сможем вытянуть всю огромную контору на своём горбу. Как итог мы стали всё больше и больше буксовать, стали появляться приоритеты, потом приоритеты в приоритетах, потом самые приоритетные приоритеты, заказчики стали ругаться между собой за место в очереди, кому нужнее у кого руководство более влиятельное. Посыпались обвинения, что мы во всём виноваты, мы срываем сроки, из-за нас встаёт их работа и народ стал увольняться. Первым уволился начальник, за ним потянулись остальные. Печальный итог плохого планирования и руководства.
Энергия ядерного взрыва примерно равна 20 Тера кал, что эквивалентно 4 Кило тоннам копчёной колбасы!

Ответить

Вернуться в «о работе»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость