Биокад уже заспамил все форумы
Re: Биокад уже заспамил все форумы
Спасибо за интересный отчет. Удачи в поиске новой работы.
-
- Сообщения: 71
- Зарегистрирован: Ср янв 03, 2018 2:43 pm
Re: Биокад уже заспамил все форумы
Эта ситуация продолжается уже много лет по сей день. Огромное количество интересных вакансий химиков-технологов, требованиям соответствуешь полностью, откликаешься, но эйчары не реагируют. То ли зарплаты маленькие, то ли своих берут, а вакансии публикуют для вида.
В связи с такой ситуацией эти многочисленные биокадовские объявления на всех проф. сайтах и раздражают: какого, спрашивается, вы, ребята, публикуете вакансии, если набор по факту отсутствует? Люди приходят на сайты, чтобы найти работу, а не лицезреть ваши липовые вакансии, которые только отвлекают, и по сути являются лишь рекламой.
-
- Сообщения: 71
- Зарегистрирован: Ср янв 03, 2018 2:43 pm
Re: Биокад уже заспамил все форумы
Большое искреннее спасибо за информацию!Tokashi писал(а): ↑Вт июн 19, 2018 4:40 pmКорабль тонет, вода хлещет со всех щелей, а тебе дают ковшик и говорят вычерпывать воду. Бегаешь, бегаешь, кричишь - Полундра, мы не справляемся надо менять систему, у меня есть идеи и план, а тебе в ответ только - Хорошая идея, когда-нибудь мы её реализуем! И как итог, задумываешься о смене места работы. Зачем тратить свои молодые годы на бесполезный труд, который никому не нужен, переливать из пустого в порожнее.
...Первым уволился начальник, за ним потянулись остальные. Печальный итог плохого планирования и руководства.
Поработав в нескольких фармацевтических компаниях, могу сказать, описанная Вами ситуация (процитирована выше) довольно распространена и часто является причиной профессионального выгорания сотрудников и их ухода. Сама увольнялась по причине "Зачем тратить свои молодые годы на бесполезный труд, который никому не нужен, переливать из пустого в порожнее". Когда видишь организационный балаган в компании, понимаешь, что изменить, предлагаешь это руководству - а руководству пофиг, руководство думает только о лояльности к высшему руководству, как бы удержаться на своем месте. К сожалению, активный руководитель, по-настоящему заинтересованный в налаживании работы своего отдела, в его эффективности, - большая редкость.
Re: Биокад уже заспамил все форумы
вам то что, вам за повышение производительности труда зарплату прибавят? вы наемный работник, почему бомбит вас, а не руководство?Issledovatel писал(а): ↑Сб авг 04, 2018 1:13 pmпредлагаешь это руководству - а руководству пофиг, руководство думает только о лояльности к высшему руководству, как бы удержаться на своем месте. К сожалению, активный руководитель, по-настоящему заинтересованный в налаживании работы своего отдела, в его эффективности, - большая редкость.
Не красота спасёт мир, а транквилизаторы.
-
- Сообщения: 71
- Зарегистрирован: Ср янв 03, 2018 2:43 pm
Re: Биокад уже заспамил все форумы
Вы что, суть не уловили? Плохо организованная система в первую очередь неудобна именно работнику, так как приходится либо делать ненужную работу, либо делать её неэффективно, либо делать её за других. Если Вы не знаете, то могу просветить: низкая эффективность труда помимо прочего является еще и мощным фактором демотивации сотрудников.bigM писал(а): ↑Вс сен 02, 2018 3:30 pmвам то что, вам за повышение производительности труда зарплату прибавят? вы наемный работник, почему бомбит вас, а не руководство?Issledovatel писал(а): ↑Сб авг 04, 2018 1:13 pmпредлагаешь это руководству - а руководству пофиг, руководство думает только о лояльности к высшему руководству, как бы удержаться на своем месте. К сожалению, активный руководитель, по-настоящему заинтересованный в налаживании работы своего отдела, в его эффективности, - большая редкость.
Re: Биокад уже заспамил все форумы
наоборот уловил в такой системе можно ничего не делать, а зарплату получать. вспомните "Геркулес" из золотого теленкаIssledovatel писал(а): ↑Вс сен 02, 2018 5:55 pmВы что, суть не уловили?bigM писал(а): ↑Вс сен 02, 2018 3:30 pmвам то что, вам за повышение производительности труда зарплату прибавят? вы наемный работник, почему бомбит вас, а не руководство?Issledovatel писал(а): ↑Сб авг 04, 2018 1:13 pmпредлагаешь это руководству - а руководству пофиг, руководство думает только о лояльности к высшему руководству, как бы удержаться на своем месте. К сожалению, активный руководитель, по-настоящему заинтересованный в налаживании работы своего отдела, в его эффективности, - большая редкость.
Не красота спасёт мир, а транквилизаторы.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 23 гостя