Вообще-то, честность, преданность и порядочность - это основные качества. Если их нет, то сакой сотрудник вообще не нужен, причем не только в Хембридже и т.п., но и в других местах тоже.Hisazul писал(а): Интересная особенность это мотивация негативного типа:
"мы Вас не держим, мы Вас можем уволить в любой момент". Типа у нас химиков как грязи. <...>
"честность, преданность, порядочность"
То есть, отношение к персоналу свинское.
Это не отрицательная мотивация и тем более не "свинское отношение к персоналу".
Если я Вас не так поняла, то потрудитесь изложить этот тезис яснее, плиз.