Вредные условия труда
Вредные условия труда
Поискала в сети - ничего конкретного не нашло. Может кто знает, существуют ли какие-то нормативные акты, в которых прописано, какие производства являются вредными?
Абонент временно недоступен или умер. Попробуйте сюда больше не звонить.
Re: Вредные условия труда
Есть такие, можно у теток по ТБ и надбавкам за вредность спросить.
Re: Вредные условия труда
Существует перечень профессий по производствам и по категориям вредности. Когда-то в сети находила.Flute писал(а):Поискала в сети - ничего конкретного не нашло. Может кто знает, существуют ли какие-то нормативные акты, в которых прописано, какие производства являются вредными?
применяется в строительстве, при ремонтных работах и в быту
Заинтересовался и побродил по сети.
Flute, похоже Вам нужна книга "Вредные условия труда. Сборник перечней и списков", она переиздается каждый год различными издательствами с разным коллективом авторов-составителей. В электронном виде не обнаруживается ни под каким видом, но ее предлагают купить интернет-магазины, да и обычные книжные лавки типа "Дома книги" и "Библио-глобуса". Сотня с чем-то рублей
Перечней различных, оказывается, очень много: для работников младше 18 лет, для женщин, для дополнительного отпуска, сокращенного рабочего дня и тд и тп. Часть из них достаточно легко находится в инете по отдельности, но какого-то единого списка, видимо, не существует
Для милых дам - женский список
http://www.niiot.ru/doc/doc012/doc.htm
Flute, похоже Вам нужна книга "Вредные условия труда. Сборник перечней и списков", она переиздается каждый год различными издательствами с разным коллективом авторов-составителей. В электронном виде не обнаруживается ни под каким видом, но ее предлагают купить интернет-магазины, да и обычные книжные лавки типа "Дома книги" и "Библио-глобуса". Сотня с чем-то рублей
Перечней различных, оказывается, очень много: для работников младше 18 лет, для женщин, для дополнительного отпуска, сокращенного рабочего дня и тд и тп. Часть из них достаточно легко находится в инете по отдельности, но какого-то единого списка, видимо, не существует
Для милых дам - женский список
http://www.niiot.ru/doc/doc012/doc.htm
Бог на стороне не больших батальонов, а тех, кто лучше стреляет (приписывается Вольтеру)
Flute А можно поинтересоваться для каких целей вам этот список
Просто если согласно этому списку вы собираетесь выбирать работу, то что сказать, вредность будет (учитывая что вы химег), а вот будет ли идти вредность на конкретном предприятии (заводе, конторе, конторешке(нужное подчеркнуть))-вопрос очень даже не однозначный и интересный!!!
С другой стороны, если вы твердо знаете, что условия труда у вас по меньшей мере особо-вредные, а в ТД и прочих бумагах это никак не отражено, то можно считать дело гиблое. Никому не докажешь, что тут вот дескоть женщины и дети, в радиусе 5 метров падают в обморок, когда я захожу в автобус, а у меня нуль вредности.
Несостоятельность доказательств обусловленна в первую очередь тем, что все мы дружно живем в россии... ибо тута все продается и относительно дешево
Просто если согласно этому списку вы собираетесь выбирать работу, то что сказать, вредность будет (учитывая что вы химег), а вот будет ли идти вредность на конкретном предприятии (заводе, конторе, конторешке(нужное подчеркнуть))-вопрос очень даже не однозначный и интересный!!!
С другой стороны, если вы твердо знаете, что условия труда у вас по меньшей мере особо-вредные, а в ТД и прочих бумагах это никак не отражено, то можно считать дело гиблое. Никому не докажешь, что тут вот дескоть женщины и дети, в радиусе 5 метров падают в обморок, когда я захожу в автобус, а у меня нуль вредности.
Несостоятельность доказательств обусловленна в первую очередь тем, что все мы дружно живем в россии... ибо тута все продается и относительно дешево
"Bite my shiny metal ass"
Bender
Bender
Есть обширный перечень производств и профессий с вредными условиями труда (правда, без указания категории вредности) тут http://www.mzsrrf.ru/dep_trud/674.html , а также в exchange. Увлекательное и познавательное чтение. Кто такие разрисовщик обоев и красильщик карандашей я могу себе представить, а вот
уже с большим трудом; примечателен расплывчатый п. 7605 "..., химик" в разделе "научно-исследовательские лаборатории, институты и организации".набивщик одонков, выгребальщик очеса, разводчик холяв, макаль
-
Argentinchik
- Сообщения: 262
- Зарегистрирован: Пн июн 07, 2004 12:18 pm
- Контактная информация:
1. Постановление Совета министров СССР № 298/П-22 от 25.10.1974
2. Трудовой кодекс РФ (ст 94)
3. Постановление Минтруда РФ № 13 от 31.03.2003
4. Постановление Правительства РФ № 162 от 25.02.2000
5. Постановление Правительства РФ № 163 от 25.02.2000
6. Приказ Минздравсоцразвития РФ № 83 от 16.08.2004
7. Карта аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии.
Исходя из всего вышеперечисленного - устанавливаются надбавки к окладу, доп. оплачиваемый отпуск, льготное пенсионное обеспечение (льготная выслуга лет), обеспечение спец. питанием (молоко и др. продукты).
Теоретически все это не должно зависеть от отрганизационно-правовой формы компании.
2. Трудовой кодекс РФ (ст 94)
3. Постановление Минтруда РФ № 13 от 31.03.2003
4. Постановление Правительства РФ № 162 от 25.02.2000
5. Постановление Правительства РФ № 163 от 25.02.2000
6. Приказ Минздравсоцразвития РФ № 83 от 16.08.2004
7. Карта аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии.
Исходя из всего вышеперечисленного - устанавливаются надбавки к окладу, доп. оплачиваемый отпуск, льготное пенсионное обеспечение (льготная выслуга лет), обеспечение спец. питанием (молоко и др. продукты).
Теоретически все это не должно зависеть от отрганизационно-правовой формы компании.
Желаю, чтобы все!
-
Argentinchik
- Сообщения: 262
- Зарегистрирован: Пн июн 07, 2004 12:18 pm
- Контактная информация:
Прописано в вышеперечисленных документах. Проверьте, имеется ли Ваша должность в одном из "вредных" перечней, имеются ли на вашем рабочем месте вредные факторы, если да, то какие и на каком уровне.честно говоря, хочу просто выяснить, являются ли мои условия труда вредными и если да, то где это прописано
Проверьте карту аттестации вашего рабочего места по условиям труда (если она не проведена, настаивайте на проведении). В любом случае, вредность (даже если она фактически есть уже много лет ) будет утверждена только после аттестации рабочего места, само по себе ничего не появится. Работодателю, обычно, не выгодно проводить аттестацию и "открывать" вредность, т.к. это очень затратно и неудобно для бухгалтерии
Желаю, чтобы все!
Самое первое место куда нужно заглянуть это ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. если там нет оговорок о вредности, надбавках и других особых условиях, то... битва за "вредность" будет как битва за деревню Прохоровка...Прописано в вышеперечисленных документах. Проверьте, имеется ли Ваша должность в одном из "вредных" перечней, имеются ли на вашем рабочем месте вредные факторы, если да, то какие и на каком уровне.
Проверьте карту аттестации вашего рабочего места по условиям труда (если она не проведена, настаивайте на проведении). В любом случае, вредность (даже если она фактически есть уже много лет ) будет утверждена только после аттестации рабочего места, само по себе ничего не появится. Работодателю, обычно, не выгодно проводить аттестацию и "открывать" вредность, т.к. это очень затратно и неудобно для бухгалтерии
"Bite my shiny metal ass"
Bender
Bender
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Bing [Bot] и 12 гостей