роковой шаг....из technical в sales....

[Smol]

...А помощь мне сейчас нужна скорее чисто психологическая, поскольку увольняться из российской конторы тяжело.

Да, это действительно тяжело, поэтому некоторые (вроде меня) так и сидят десятилетиями на одном месте
Но всегда выигрывают в зарплате те, кто не сидит, а регулярно увольняется и переходит на другую работу (иногда при этом возвращаясь и на прежнее место).

[Tulippa]

Я не регулярно, но я не намерена просто терпеть к себе достаточно скотское отношение. Как только я это замечаю - как говорится гуд бай май дарлинг.

[Smol]

А я вот немножко даже жалею, что я не регулярно...

Скотское же отношение к сотрудникам свойственно для практически любой отечественной фирмы, каждый начальник считает, что он слишком много платит своим подчиненным, а они все равно ничего за эти деньги не делают (а подчиненные считают так же, но с точностью до наоборот). Поэтому, может, пора бы и подумать о своей собственной фирме?