Реальность у Вас какая-то злостная, опыт показывает, что заказчик или работодатель, который так себя ведёт, в конце концов после долгих понтов остаётся с носом.Лекарь МС писал(а): ↑Чт мар 19, 2020 9:37 amА я уверен на 146%, что от ТС требуется всё от него одного, без расширения коллектива, без затрат, без аутсорса.
А если зарплата маленькая-маленькая - хорошо, а если ТС вместо зарплаты доплачивать будет руководству - ещё лучше, чем хорошо.
Или кто-то сомневается?
Может пора сделать "Добро пожаловать в реальность!"???
Вознаграждение за введение в эксплуатацию технологической линии
Re: Вознаграждение за введение в эксплуатацию технологической линии
I D E A = A u
Re: Вознаграждение за введение в эксплуатацию технологической линии
ТС не упоминал о отделе снабжения и стандартизации, а как раз наоборот, это должно входить в его обязанности.
Вы снова невнимательно читаете посты...
Может это не злостность, а реальность?
Зачем тогда нужен работодатель в этой цепочке?
Вы снова невнимательно читаете посты...
Может это не злостность, а реальность?
Зачем тогда нужен работодатель в этой цепочке?
sex, drinks and rock-n-roll
Festina lente.
1024 МегаПевта равны одному ГигаПевту, 1024 ГигаПевта равны 1 ТераПевту.
Festina lente.
1024 МегаПевта равны одному ГигаПевту, 1024 ГигаПевта равны 1 ТераПевту.
Re: Вознаграждение за введение в эксплуатацию технологической линии
В реальности работник не платит работодателю, иначе они меняются ролями.
I D E A = A u
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостя