степень — нужна ли?

[Ponny]

А это российский менталитет. Мы готовы вкалывать для того, чтобы обеспечить себе положение, при котором можно будет мало работать, но получать кучу бабла.

эт кнчн ужасно! куда катицца мир!

надо ведь сделать не так, чтобы больше времени посвящать себе, близким людям и тому подобной фигне, а круглосуточно батрачить, дабы тобой восхищался начальнег, ага.

[Feликс]

Ponny, респект!
Лучше ишачить часиков так по 12 в сутки (можно и больше), получать копеечек поменьше (еще лучше - бесплатно), и ничем другим не заморачиваться.
)

[horks]

А это российский менталитет. Мы готовы вкалывать для того, чтобы обеспечить себе положение, при котором можно будет мало работать, но получать кучу бабла.

эт кнчн ужасно! куда катицца мир!

надо ведь сделать не так, чтобы больше времени посвящать себе, близким людям и тому подобной фигне, а круглосуточно батрачить, дабы тобой восхищался начальнег, ага.

Поставьте себя на место начальника в следующей ситуации. Все ваши подчиненные только и мечтают о том, как свалить пораньше домой, "чтобы больше времени посвящать себе, близким людям и тому подобной фигне". И они не мотивируются ни деньгами, ни самой работой, ни чувством ответственности или сопричасности к общему делу, ничем короче. Что делать будете?

[Сержл]

Я бы выгнал к семье. Палку выдали, скоро приступлю к зачистке.

[eukar]

А это российский менталитет. Мы готовы вкалывать для того, чтобы обеспечить себе положение, при котором можно будет мало работать, но получать кучу бабла.

эт кнчн ужасно! куда катицца мир!

надо ведь сделать не так, чтобы больше времени посвящать себе, близким людям и тому подобной фигне, а круглосуточно батрачить, дабы тобой восхищался начальнег, ага.

Поставьте себя на место начальника в следующей ситуации. Все ваши подчиненные только и мечтают о том, как свалить пораньше домой, "чтобы больше времени посвящать себе, близким людям и тому подобной фигне". И они не мотивируются ни деньгами, ни самой работой, ни чувством ответственности или сопричасности к общему делу, ничем короче. Что делать будете?

А это уже задача начальника мотивировать.
Вы вообще как себе представляете - деньги человека не интересуют, работа неинтересная, ответственности никакой, на работает. Это что, трудоголик-мазохист?

[Сержл]

Не, просто ходит за баблом. Такие любят приходить исключительно в день зарплаты. Начальник срулил, 2-3 минуты, сотрудников на месте тоже нет. Начальник свалил на неделю по делам, неделю никого.

[eukar]

Ну так если ходит за баблом - баблом и надо мотивировать. Не утверждаю, что это во всех случаях легко осуществимо - но это возможный ответ на вопрос "что делать на месте начальника?".

[Ponny]

А это российский менталитет. Мы готовы вкалывать для того, чтобы обеспечить себе положение, при котором можно будет мало работать, но получать кучу бабла.

эт кнчн ужасно! куда катицца мир!

надо ведь сделать не так, чтобы больше времени посвящать себе, близким людям и тому подобной фигне, а круглосуточно батрачить, дабы тобой восхищался начальнег, ага.

Поставьте себя на место начальника в следующей ситуации. Все ваши подчиненные только и мечтают о том, как свалить пораньше домой, "чтобы больше времени посвящать себе, близким людям и тому подобной фигне". И они не мотивируются ни деньгами, ни самой работой, ни чувством ответственности или сопричасности к общему делу, ничем короче. Что делать будете?

я вам счаз секрет открою, вот тот чувак, что будет посвящать много времени семье и тому подобной фигне, как раз и будет тем самым начальнегом.


вы тут видимо чего-то недопоняли. никто не говорит, что человек со степенью придет на работу где должен будет батрачить круглосуточно и при этом его кто-то будет отпускать. просто у него будет больше вариантов при выборе работы.

[Сержл]

[/quote]

я вам счаз секрет открою, вот тот чувак, что будет посвящать много времени семье и тому подобной фигне, как раз и будет тем самым начальнегом.


[/quote]

Бывают стрёмные варианты, человек пробивается, все пучком, начинает расслабляться, больше быть дома... подсидят, уберут, а потом опять на 500-700 баксов, а уже не хото столько. Хорошее местечко еще отстоять надо.

[horks]

А оказывается не все так просто:

http://www.downshifting.ru/

[eukar]

Это не дауншифтинг, а (судя по количеству обсуждений) - словесный онанизм.

[Ponny]

я плакаль, плакаль.

[Alpinist]

Тема больная, могу высказать свою точку зрения. Я кхн, при этом аспирантуру совмещал с работой в околонаучной сфере. После защиты окрыленный побежал на собеседования, в большинстве случаев степень оказалась минусом! Мол нам нужны молодые свежие выпускники с синими дипломами и незасранными мозгами. При устройстве на работу я ни разу не показывал даже МГУшный диплом. В иностранных компаниях, где я тоже поработал, также самое главное требоваение - опыт активных продаж, умение убеждать кастомера даже если ты идешь на позицию тех.представителя (TSR). А потом уже флюент инглиш, степень на последнем месте. Вообще западные компании используют т.н. политику "Белого листа", когда студентов 5 курсов и выпускников заманивают на стажировки, обучают по разным направлениям и т.д. За примерами далеко не надо идти, компании типа Марс ))
Вообще, если вы часто просматриваете вакансии - наберите слово Химик и для сравнения Манагер. Сравните зп, требования и сделайте выводы )). В компаният ценятся те люди, которые приносят прибыль. Они же и зарабатывают хорошо.
Надо делать диссер для себя в первую очередь, а не для карьеры. Если вы собираетесь зарабатывать бабло, делать свой бизнес - дисер вам точно не нужен. Лучше изучайте маркетинг, 1С, бухгалтерию, МБА получайте. Иначе всю жизнь исполнителем чужой воли.
В настоящее время сам работаю манагером, сейчас нач.отдела продаж, и мне предстоит набирать манагеров под свое руководство. Естественно, буду набирать молодых и свежих ))

А если 2 года просидели в аспере, то уж защищаться пожалуй стоит, все-таки дела надо завершать. Как говориццо, лучше сделать и жалеть, чем не сделать и жалеть. Диссер нужен только для научной работы, в бизнесе - только для визитки.

Кстати, любителям диссеров можно совместить приятное с полезным: год назад видел вакансию: менеджер по продажам дипломов/диссертаций )) - хорошая работа для кандидатов наук.

Ничего нового не сказал, обидно просто

[ruta]

я не знаю как у всех, а я когда устраивалась на ставку в институт, заключала договор, где было прописано, со скольки до скольки у меня работа, когда обед и т.п., причем я подкорректировала время под себя... И начальство довольно и я. К тому же если мне надо куда уехать или ещё чего, то все это делается элементарно даже не в счет отпуска, отписанием бумажки, что отработаю. Приэтом ещё не разу не отрабатывала.То бишь, у меня есть задание, а где когда и с кем я его выполняю - никого не волнует. Результат есть, отчеты регулярные и шеф доволен как кот, добравшийся до сметаны.

На счет степени... Недавно хотела переметнуться в фирмочку работать. На собеседовании сказала, что у меня почти степень... мужик сказал, что это существенный плюс к моей анкете, но спросил, что входит в мои обязанности сейчас. Я все выложила честно и беспристрастно, при словах " я также пишу научные и финансовые отчеты" мужик потер руки и сказа "берем"... какие отчеты и в каком виде не уточнялось...Но по семейным обстоятельствам, я там работать все равно не буду...

Вывод: как степень преподашь, так и люди оценят..

[Alpinist]

Вывод: как степень преподашь, так и люди оценят..

в российских компаниях главный критерий - личное обаяние. И степень ваще никакой роли не играет. И как правило никто не оценивает твою научную компетентность.

[Гретхен]

Вывод: как степень преподашь, так и люди оценят..

в российских компаниях главный критерий - личное обаяние. И степень ваще никакой роли не играет. И как правило никто не оценивает твою научную компетентность.

А как же красивая визитка?
С золотыми буковками к.х.н.?

[Константин_Б]

А как же красивая визитка?
С золотыми буковками к.х.н.?

При устройстве на новую работу (на собеседовании), как правило, визиткой работодателю не тычат. Да и "свежих" выпускников с визитками я как то не встречал.
Когда у человека появляются визитки, то на ней гораздо более привлекательно выглядит занимаемая должность, нежели учёная степень. Представте, как солидно может выглядит молодой человек лет так 20, у которого значится зам.ген.дер.ООО"ХренВамДам", и при этом может быть восемь классов образования. Или к.х.н. и при этом помошник менеджера

[ruta]

у меня ни визиток ни степени пока ещё нет... И должность н.с.... Но я рассказывала чем занимаюсь и что конкретно на работе делаю, а также тему диссера и диплома...

я поняла, что тут люди задались целью обругать степени и людей, которые их получают либо имеют...

[Alpinist]

я поняла, что тут люди задались целью обругать степени и людей, которые их получают либо имеют...

нет, все мы здесь с удовольствием бы занимались наукой. А приходицо в манагеры идти (хотя я их всей душой ненавижу Вообще я лично очень опечален системой ценностей, господствующей в мире и в мозгах...
зы У меня и визитки и степень, но не могу заниматься чем хочу, не выжить ))

[Michael1]

я поняла, что тут люди задались целью обругать степени и людей, которые их получают либо имеют...

нет, все мы здесь с удовольствием бы занимались наукой. А приходицо в манагеры идти (хотя я их всей душой ненавижу Вообще я лично очень опечален системой ценностей, господствующей в мире и в мозгах...
зы У меня и визитки и степень, но не могу заниматься чем хочу, не выжить ))

Паршивая парадигма вымирания и проедания старых запасов утвердилась видимо в мире - и НТР по сути свернули. Иначе всемирный факт, что менеджеры по продажам выше по статусу и доходам инженеров-эксплуатационщиков а те в свою очередь выше ученых просто необъясним. Если бы это только в экс-СССР, тогда было бы понятней....